دپارتمان آموزش
لیست دور های آموزشی دپارتمان مدیریت، مهندسی صنایع و سیستم ها، توسعه کسب و کار
دوره های گروه "استراتژی، معماری سازمانی، مهندسی سیستم ها و مهندسی سازمان"
- دوره عمر سازمان ها (OLC) و جایگاه آن در سیاست گزاری سازمان ها
- مدیریت پروژه های تحول سازمانی
- مدیریت تغییرات سازمانی OCM
- معماری سازمانی
- قابلیت های پویای سازمانی – Dynamic Capabilities
- نقش IT در ایجاد قابلیت های پویای سازمانی و مزیت رقابتی
- تفکر و نگرش سیستمی
- تفکر سیستمی در خدمت بهره وری
- اصول طراحی و پیاده سازی چارت های سازمانی به همراه چالش های اجرایی
- چالش های مدیریتی شرکت های خصوصی خانوادگی (Family Firms)
- چیستی، قابلیت ها و کارکردهای BPMS و پلتفرم های توسعه سریع سیستم ها
- ارزیابی بلوغ سازمان ها در حوزه مدیریت فرایندها BPM
- راه اندازی و استقرار هوش تجاری و داشبوردینگ
- مدیریت استراتژی و چالش های استقرار آن در سازمان ها
- پیاده سازی هوش تجاری با استفاده از نرم افزار Qlikview
- پیاده سازی هوش تجاری با استفاده از نرم افزار Power BI
دوره های گروه "مدیریت تولید و عملیات"
- سیستم های ERP (بر اساس ERP SAP)
- چرخه کامل برنامه ریزی تولید و مواد بر اساس ERP SAP Best Practices
- ارزیابی علل شکست و موفقیت پروژه های پیاده سازی و استقرار سیستم های ERP
- برنامه ریزی احتیاجات مواد MRP و MRP2
- اطلاعات پایه تولید و نقش آن در استقرار سیستم های قیمت تمام شده
- چالش های استقرار و پیاده سازی سیستم های قیمت تمام شده واقعی و استاندارد
- اصول و تکنیک های راه اندازی واحد های PMO و CMC در واحدهای صنعتی
- کنترل پروژه
- مدیریت پروژه
- متدولوژی های چابک در مدیریت پروژه ها- پروژهای سیستمی و نرم افزاری
- مدیریت تعمیرات و نگهداری- سیستم های CMMS
- شاخص های نگهداری و تعمیرات و مدیریت آن با سیستم های داشبوردینگ
دوره های گروه " منابع انسانی "
- مدیریت نسل z و چالش های آن
- ارزیابی عملکرد مدیران و آسیب شناسی آن
- مدیریت چالش های پیاده سازی سیستم های منابع انسانی و ماژول های آن در سازمان ها
- جانشین پروری و استعداد یابی
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- چرخه های استاتیک و داینامیک منابع انسانی
- توسعه مهارت های فردی-IDP
دوره های گروه " مدیریت عمومی "
- مهارت های تصمیم گیری و حل مساله
- مهارت های مدیریت زمان
- چرا باید مدیران و سرپرستان تفکر سیستمی داشته باشند؟
- اصول سرپرستی
دوره های گروه " استانداردهای ایزو + دوره های مشترک با سایر دیسیپلین ها"
- مفاهیم و ممیزی استاندارد 9001 به همراه بررسی چالش های پیاده سازی
- مفاهیم و ممیزی استاندارد 22000 به همراه بررسی چالش های پیاده سازی
- مفاهیم و استاندارد 45000
- طراحی طرح های واکنش سریع (Emergency Response Planning)
- سیستم های eHSE -افزایش بهره وری و کارایی واحدهای HSE با استفاده از سیستم های BPMS
دوره های گروه "HSE"
- عوامل زیان آور محیط کار
- روشهای اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
- ایمنی و بهداشت محیط کار
- ايمــني کار بـــا مـــواد شـــيميايي ( MSDS لوزی خطرات مواد شیمیایی)
- بهداشت مواد غذایی و آشپزخانه
- روشـــهاي شناســـايي، ارزيـــابي و مـــديريت ريســـک (FMEA, HAZID, JSA, FTA)
- مــديريت بحــران و طرح ریزی واکنش در شرایط اضطراری
- الزامات و ممیزی داخلی مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس ISO 45001
- دوره عمومی HSE
- مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی)
- ارزیابی پوسچر با استفاده از نرم افزارهای تخصصی RULA، REBA، QEC، WISHA
- ایمنی برق
- ايمــني کــار در آزمايشــگاهها
- ايمــني عمومــي و آتــش نشــاني
- ايمـني حمـل و نقـل
- ایمنی ماشین آلات
- ايمــني کــار در ارتفــاع
- ایمنی انبار
- آشـــنايي و مستندســــازي سيســــتم مــــديريت يكپارچــــه
- حوادث ناشی از کار
- اصول ایمنی کار با جرثقیل و لیفتراک در محیط های صنعتی و کارگاهی